HGVC promove Oficina Acolhimento do Programa de Estágios "O Cotidiano do SUS enquanto Princípio Educativo"

A Escola Estadual de Saúde Pública aproveita o chamado para a Oficina de Acolhimento e contratação dos estudantes para estágios não-obrigatórios da Secretaria de Saúde do Estado da Bahia (SESAB) para parabenizá-lo (a) pela seleção.

Os (as) candidatos (as) aprovados (as) para o município de Vitória da Conquista deverão participar da Oficina de Acolhimento do Programa de Estágios "O Cotidiano do SUS enquanto Princípio Educativo" e da Contratação, que será realizada no dia 23 de abril de 2013, das 08 às 12h, no Auditório do Hospital Geral de Vitória da Conquista - HGVC, localizado à Av. Filipinas, s/n, Bairro Jardim Guanabara – Vitória da Conquista.

Os (as) estudantes deverão apresentar, na referida data, os seguintes documentos:
- Cópia do comprovante de matrícula no curso (atual) e histórico escolar da graduação em curso;
- Cópia de comprovante de endereço (atual);
- Cópia do RG (legível);
- Cópia do CPF (legível);
- Cópia do Título de Eleitor (legível);
- Cópia da Carteira de Reservista (para os homens);
- Carteira de Trabalho (original);
- Cópia do número de conta corrente e de agência do Banco do Brasil.

FOTOS DA OFICINA REALIZADA EM 23/04/2013
http://nucleoeducacao-hgvc.blogspot.com.br/p/fotos_10.html

RESIDÊNCIA MÉDICA HGVC

RESIDÊNCIA MÉDICA BAHIA - PROCESSO SELETIVO UNIFICADO DE RESIDÊNCIA MÉDICA /  BAHIA 2013

CONVOCAÇÃO PARA REMANEJAMENTO E MATRÍCULA DE SUPLENTES - 6a. CONVOCAÇÃO

 

A CEREM/BA convoca para matrícula os candidatos relacionados abaixo, habilitados no Processo Seletivo Unificado de Residência Médica, para o preenchimento de vagas remanescentes.

 

 

CLÍNICA MÉDICA

HOSPITAL REGIONAL DE VITORIA DA CONQUISTA = 3 VAGAS

Acompanhe em :

http://www.consultec.com.br/inscbd/2005insc/upload/0CEREM2013_SUPLENTES1904.PDF
 

 

 

 

 

Abertas inscrições para iniciação científica

Publicada em 01/04/2013

Com o objetivo de facilitar a seleção de candidatos para o Programa de Iniciação Científica (Pibic), a ENSP está cadastrando estudantes de graduação das diversas áreas de conhecimento interessados no campo da Saúde Coletiva. O prazo de inscrições para participar do programa será até o dia 30 de abril. Para a vice-diretora de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnológico, Margareth Portela, a iniciação científica é um recurso muito valorizado, até mesmo para pesquisadores estabelecidos. "As agências de fomento valorizam a iniciação científica por cumprir um papel importante dentro do sistema. É uma oportunidade para os estudantes iniciarem o gosto pela pesquisa. Para a ENSP, que não oferece graduação, a iniciação científica é uma porta de entrada para a renovação."

O propósito do Pibic é estimular pesquisadores produtivos para que envolvam estudantes de graduação nas atividades científica, tecnológica, profissional, artística e cultural e proporcionar ao bolsista, orientado por pesquisador qualificado, a aprendizagem de técnicas e métodos de pesquisa, bem como estimular o desenvolvimento do pensamento cientifico e da criatividade, decorrentes das condições criadas pelo confronto direto com os problemas de pesquisa.

O cadastramento terá fluxo contínuo, mas com vistas à candidatura ao próximo edital Pibic/Fiocruz, cuja bolsa será concedida a partir de agosto de 2013.

As inscrições devem ser feitas no endereço www.ensp.fiocruz.br/pibic/

Principais requisitos e compromissos do candidato


-Estar regularmente matriculado em curso de graduação de instituição de ensino superior pública ou privada reconhecida pelo Ministério da Educação;
-Ter coeficiente de rendimento acumulado (CRA) com valor igual ou maior que 7,0 (sete);
-Não ter reprovação em disciplinas afins com as atividades do projeto de pesquisa;

-Não acumular bolsa nem ter vínculo empregatício de qualquer natureza;

-Desenvolver as atividades do plano de trabalho proposto em regime de dedicação de 20 (vinte) horas semanais;

A bolsa será concedida pelo período de 12 (doze) meses, de agosto de 2013 a julho de 2014, podendo ser renovada anualmente até a conclusão da graduação. O valor da bolsa é estipulado, anualmente, pela Diretoria Executiva do CNPq. O valor atual é de R$ 400,00 (março/2013).

Informações adicionais podem ser obtidas na Vice-Direção de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnológico e Inovação, localizada à Rua Leopoldo Bulhões 1.480 - sala 326, Manguinhos – CEP: 21041-210, Rio de Janeiro.

Mais informações pelo e-mail pesquisa@ensp.fiocruz.br ou no edital disponível na página http://www.castelo.fiocruz.br/vpplr/pibic.php.

HGVC torna público edital para eleição dos membros da Comissão Local de Saúde do Trabalhador - CLST

A Diretora Geral do HGVC,  Milena Rebouças Andrade, no uso de  suas atribuições, conferidas pelo decreto simples nº 863 de 06 de junho de 2012, publicado no Diário Oficial do Estado da Bahia nº 20.870 de 07 de junho de 2012  faz saber aos interessados que as inscrições para eleição da Comissão Local de Saúde do Trabalhador – CLST do HGVC, de acordo com Portaria n° 1761, publicada, no Diário Oficial do Estado de 21 de dezembro de 2012.

1.OBJETO

1.1 O presente edital tem como objeto a eleição dos membros da CLST/HGVC

1.2 As inscrições serão durante 03 dias úteis, tendo início 30 dias após a data da publicação do presente edital.

1.3 A eleição se dará 70 dias após a publicação do presente edital.

1.4 A apuração se dará no dia posterior à eleição.

2. OBJETIVOS

2.1 Contribuir com a implantação do Programa de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador, preservando o princípio da participação legitimada dos trabalhadores nos diversos níveis de decisão.

2.2 Promover a saúde individual e coletiva no local de trabalho, atuando no conjunto de fatores que agem direta ou indiretamente sobre a saúde dos trabalhadores, ultrapassando a prevenção de acidentes e assegurando a participação dos trabalhadores nas decisões que envolvam a garantia de boas condições de trabalho.

3. PARTICIPAÇÃO

3.1 Poderão participar da inscrição os trabalhadores estatutários, cargos comissionados e reda da unidade independentemente de saberes ou locais de trabalho, mediante o fornecimento de identificação funcional.

3.2 Deverá ser prevista carga horária mínima de 01 turno mensal, em horário de trabalho para participação dos membros da CLST, de acordo com calendário pré-estabelecido.

4. DO MANDATO

4.1 O mandato será de 02 (dois) anos.

5. DA COMPOSIÇÃO

5.1 A CLTS será composta por 08 membros titulares e 04 suplentes.

5.2  A comissão deverá ser formada preferencialmente com representação da gestão  e dos trabalhadores.

5.3 Quanto à representatividade dos trabalhadores, deverá ser assegurada, preferencialmente, a diversidade entre as categorias profissionais e dos setores da unidade.

5.4 Deve ser assegurado  a participação de 50% ou mais de trabalhadores estatutários.

5.5 A CLTS deve composta por até 30% de gestores (2 vagas) mas a não candidatura de gestores, mas não inviabiliza a constituição da CLST.

5.6 Caso haja apenas 01 candidato gestor, independente do número de votos, este deverá ter sua representatividade garantida.

5.7 Trabalhador estatutário que possua comissionado irá compor a CLST representando a categoria dos gestores e não trabalhadores.

6. DAS INSCRIÇÕES E ELEIÇÕES

6.1 É de responsabilidade do NUGTES – Núcleo de Gestão do Trabalho e Educação em Saúde a ampla divulgação, inscrição e processo de eleição do CLST.

6.2 O processo de inscrição ocorrerá nos dias 11, 12 e 15 de abril de 2013, das 08:00 às 17:00 horas na sala do Núcleo de Educação Permanente - NEP/HGVC.

6.3 Os candidatos deverão se inscrever por categoria: Trabalhador e Gestor

6.4 Os inscritos serão divulgados no mural da Unidade, pela Comissão de Eleição e Apuração, composta por: Eliude P.Tanan Ribeiro,  Maria das Graças Lima Cardoso, James Freire Souza, Vailson Monteiro Lopes, Valdenice Silva Rocha Vieira, Jean Marcos Barbosa da Silva, Fabiana Cavalcante, Rita Cristina Pithon Costa, Juliana Oliveira Santos, e representante do sindicato Mariene Brito Exaltação Ribeiro.

6.5 Os integrantes da comissão eleitoral não podem ser candidatos.

6.6 A eleição ocorrerá no dia 20 de maio de 2013 no período de 6:00 às 21:00horas mediante eleição direta e votação secreta.

6.7 As cédulas de votação deverão ser entregues mediante assinatura do trabalhador em lista.

6.8 Os candidatos deverão ser eleitos diretamente por suas categorias.

6.9 O eleitor poderá votar no número de candidatos que irão compor a CLTS, mais deverão atribuir apenas um voto para cada candidato.

6.10 Caso o eleitor vote em um número de candidatos superior ao número de membros que deverão compor a CLST, a cédula de votação será anulada.

6.11 A apuração dos votos ocorrerá no auditório do HGVC, dia 21 de maio de 2013, no período de 8:00 às 12:00horas.

6.12 Em caso de empate serão utilizados os seguintes critérios de desempate:

6.13 Ser trabalhador estatutário

6.14 Tempo de serviço na unidade

6.15 Tempo de serviço na SESAB

6.16 Em caso de anulação da eleição o NUGTES convocará um novo processo eleitoral no prazo de 05 dias, a contar da data da ciência, garantindo as inscrições anteriores.

6.17 Assumirão a condição de membros titulares e suplentes, os candidatos mais votados, independente da categoria profissional.

6.18 Todos os documentos relativos à eleição deverão ser arquivados por um período mínimo de cinco anos pelo NUGTES.

6.19 As denúncias sobre o processo eleitoral deverão ser protocoladas no NUGTES, até 30 dias após a data da posse dos novos membros da CLTS.

7. DOS RECURSOS

7.1 Os recursos contra qualquer fato relativo ao processo eleitoral deverão ser formalizados por escrito, dentro de no máximo 48 (quarenta e oito) horas após as eleições e encaminhadas em primeira instância a comissão eleitoral.

8. DO RESULTADO FINAL

8.1 Homologado o resultado final, os membros eleitos serão empossados pela Diretora Geral do HGVC.

9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

9.1 Os casos omissos no presente edital serão decididos pela Comissão Eleitoral.

Milena Rebouças Andrade

Diretora Geral do HGVC

EESP divulga 2ª lista de convocados do processo seletivo para estágios não obrigatórios 2013 na SESAB e prorroga o prazo de preenchimento do formulário para todos os candidatos convocados

A Secretaria da Saúde do estado da Bahia (SESAB), através da Superintendência de Recursos Humanos (SUPERH), por meio da Escola Estadual de Saúde Pública (EESP), divulga 2ª lista de convocados do processo seletivo para estágios não obrigatórios 2013, de acordo com o Edital nº 04/2012.

Todos os candidatos convocados deverão preencher, até o dia 17/03/2013, com vistas à confecção do Termo de Compromisso, as informações no formulário online presente neste link.  Os candidatos convocados na primeira lista de aprovados que não preencheram o referido formulário devem fazer o envio do mesmo também dentro desse prazo estabelecido.

CONVOCADOS CONQUISTA:

Código 210 - CANDIDATOS
MAURICIO ALVES FONSECA


Código 211 - CANDIDATOS
BIANCA ALVES MIRANDA



Leia mais.....
http://www.saude.ba.gov.br/eesp/index.php?option=com_content&view=article&id=629&catid=13&Itemid=59

Comissão de Ensino e Pesquisa/ HGVC

 COMISSÃO DE ENSINO E PESQUISA - CEP / HGVC

O HGVC considerando a necessidade de estabelecer um fórum permanente, no âmbito do SUS e do Hospital Geral, para a proposição e discussão de técnicas  metodologias e para o assessoramento na formulação de políticas que contribuam para o desenvolvimento e o aperfeiçoamento do ensino e da pesquisa científica, em todos os níveis acadêmicos, instituiu a Comissão de Ensino e Pesquisa a qual definiu e firmou o cronograma de reuniões.

CRONOGRAMA DE REUNIÕES
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MÊS	DIA DA REUNIÃO
MARÇO	11/03/2014
ABRIL	01/04/2014
MAIO	06/05/2014
JUNHO	03/06/2014
JULHO	01/07/2014
AGOSTO	05/08/2014
SETEMBRO	02/09/2014
OUTUBRO	07/10/2014
NOVEMBRO	04/11/2014
DEZEMBRO	02/12/2014

ENTREVISTAS – 3ª. ETAPA PROCESSO SELETIVO ESTÁGIOS NÃO OBRIGATÓRIOS SESAB DO PROGRAMA “O COTIDIANO DO SUS ENQUANTO PRINCÍPIO EDUCATIVO” Hospital Geral de Vitória da Conquista

28.01.2013 (SEGUNDA - FEIRA) – MANHÃ

Códigos	HORÁRIO	CANDIDATOS	LOCAL
Códigos 206 e 207	09 às 10h	Tamires Silva Alves Aline Teixeira Nunes Ingridi de Paula Lima Liliane Pereira Santos de Oliveira	HGVC
Código 208	10 às 11h30	Candida Thaise Messias de Matos Elda Sofia de Castro Freitas Sara Oliveira do Nascimento Vanessa de Sousa Andrade Vanessa Sousa Santana Verbenia Lebrao de Amorim Moreira	HGVC
Código 209	09h às 9h30	Éric Santos Almeida Ludymille Cardoso Moreira	HGVC
Código 215	9h30 às 11h	Andressa Guerra Domingues                                Athina Lima Maia Camila dos Santos Chaves Iris Daiane Braga Dionízio Naiara Gomes Lisboa Nathália Teixeira Fonseca	HGVC

29.01.2013 (TERÇA - FEIRA) – MANHÃ

DATA	HORÁRIO	CANDIDATOS	LOCAL
Código 214	09 às 10h30	Flávia Farias Nolasco Iuri Soares Sousa Phillype Soares Viana Ravanne Cardoso Ferreira Romana Santos Gama Tamiris Lima de Souza	HGVC
Código 213	10h30 às 12h	Ana Lúcia Silva Correia Camylla Sampaio Matos Fernanda Nogueira Lapa Karoline Nascimento Afonseca Márcia Cristina Nogueira da Silva	HGVC
Códigos 210, 211 e 212	09 às 12h	Mauricio Alves Fonseca                                       Willis Silva Almeida Yanna Andrade Ferraz Bianca Alves Miranda Jabson Cleivisson Sousa Cabral Yttamara Fernandes Oliveira  Ana Caroline Andrade Ferraz Andréia Alves Castilhano Aline Aragão Santos	HGVC

EESP publica resposta aos recursos e gabaritos finais do processo seletivo para estágios não obrigatórios

A Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (SESAB), por meio da Superintendência de Recursos Humanos (SUPERH), através da Escola Estadual de Saúde Pública (EESP), em obediência ao Edital nº. 04/ 2012, torna público o julgamento dos recursos interpostos aos gabaritos parciais das provas objetivas para todos os códigos do processo seletivo para estágios não obrigatórios, realizadas no dia 16/12/2012, bem como a publicação dos gabaritos finais.

http://www.saude.ba.gov.br/eesp/arquivos2/estagio2013/RESPOSTA_AOS_RECURSOS_E_GABARITOS_FINAIS.pdf

Fonte:http://www.saude.ba.gov.br/eesp

Prevenção, educação da emoção e ressocialização dos usuários de drogas

Veja: http://www.freemind2013.com.br/

Curso de Especialização em Gestão da Atenção Básica: Seleção de Tutores

O Instituto de Saúde Coletiva da Universidade Federal da Bahia (ISC-UFBA) torna público que realizará a seleção de 16 (dezesseis) Professores Tutores em Educação a Distância para atuação no Curso de Especialização em Saúde Coletiva: concentração em Gestão da Atenção Básica, com carga horária de 360 horas distribuídas ao longo de 12 meses.

Os candidatos deverão apresentar título de especialista ou mestre ou doutor em saúde coletiva, saúde pública ou áreas afins. É desejável ao candidato possuir experiência comprovada no âmbito da assistência, coordenação ou gestão da Atenção Básica.

Este Curso de Especialização em Saúde Coletiva: concentração em Gestão da Atenção Básica é fruto da parceria do ISC/UFBA com a Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (DAB/SAIS e EESP/SUPERH), Fundação Estatal Saúde da Família - FESF, COSEMS e Ministério da Saúde.

Saiba mais clicando aqui

EESP divulgou gabarito parcial da prova objetiva do processo seletivo para estágios não obrigatórios

A Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (SESAB), por meio da Superintendência de Recursos Humanos (SUPERH), através da Escola Estadual de Saúde Pública (EESP), em obediência ao Edital nº. 04/ 2012, torna público, para conhecimento dos interessados, os gabaritos parciais das provas objetivas para todos os códigos, realizadas no dia 16/12/2012. Veja:

• Acesse aqui o Gabarito Parcial

Médicos do HGVC obtêm titulação em Medicina Intensiva

Lotados no Hospital Geral de Vitória da Conquista, os médicos Dionísio dos Santos Silva Filho e Wesley Carvalho de Burgos Soares passaram, respectivamente, em 3º e 4º lugar, no Processo de Obtenção do Título de Especialista em Medicina Intensiva Adulto, por meio de prova nacional promovida pela Associação de Medicina Intensiva Brasileira (AMIB).

Fonte:

http://hospitalregionalvc.blogspot.com.br/2012/12/medicos-do-hgvc-sao-aprovados-com.html

EESP divulga locais de prova para 4ª Edição do Processo Seletivo para Estágios Não Obrigatórios

A Secretaria de Saúde do Estado da Bahia (SESAB), por meio da Superintendência de Recursos Humanos (SUPERH), através da Escola Estadual de Saúde Pública (EESP), em obediência ao Edital nº. 04/ 2012, do processo seletivo para estágios não obrigatórios, convoca os candidatos inscritos para a realização da prova objetiva, segunda etapa do processo, e torna público os locais de provas.

A prova objetiva em Vitória da conquista será realizada no dia 16 DE DEZEMBRO DE 2012 para todos os códigos/cursos, no turno matutino no Colégio Modelo - Luís Eduardo Magalhães. Av. Olívia Flores nº 1180.

Leia mais...
http://www.saude.ba.gov.br/eesp/index.php?option=com_content&view=article&id=600&catid=13&Itemid=59

Capacitação para Comunidades Terapêuticas

No período de 20/11/2012 a 20/01/2013 estarão abertas as inscrições para a “Capacitação para Comunidades Terapêuticas – Curso para líderes, voluntários, profissionais e gestores de Comunidades Terapêuticas”.

Para encaminhar sua inscrição, preencha atentamente e nos formatos corretos os campos do formulário eletrônico. http://www.limesurvey.fmb.unesp.br/index.php?sid=83585&lang=pt-br

Ao final do cadastramento, você receberá um e-mail de confirmação de envio de seus dados e seu número de cadastro no processo seletivo.

A lista de alunos selecionados será divulgada no site do curso. Os alunos serão comunicados, ainda, por mensagem enviada aos e-mails cadastrados.

Permaneça atento ao andamento da seleção e às informações de início do curso.

http://www.capacitact.senad.gov.br/

Para esclarecimento de dúvidas, por favor, entre em contato

Dúvidas técnicas:
Lucas F. Arantes

lfarantes@fmb.unesp.br

Outras dúvidas:

viverbem@fmb.unesp.br

Notificar é Preciso

O Núcleo de Epidemiologia Hospitalar do HGVC coordenado pela enfermeira Simone Galvão, foi um grande destaque no Seminário de Acolhimento ao Servidor HGVC. Iniciou a campanha:

Notificar é Preciso!

O Núcleo Hospitalar de Epidemiologia foi implantado no HGVC em maio de 2006, e tem como funções:

• Coleta de dados;
• Processamento dos dados coletados;
• Análise e interpretação dos dados processados;
• Recomendação das medidas de controle apropriadas;
• Promoção das ações de controle indicadas;
• Avaliação da eficácia e efetividade das medida adotadas;
• Divulgação de informações pertinenetes.

Cursos de Especialização ENSP

Com o objetivo de aprofundar conhecimentos e habilidades técnicas em setores específicos do saber, a ENSP abriu inscrições para cinco cursos de especialização em sua grade. Os cursos, que atraem estudantes brasileiros, latino-americanos e de países africanos de língua portuguesa (Palops), integram um programa de formação baseado em competências, que vem se mostrando fundamental para o aprimoramento do SUS e o fortalecimento das ações e serviços de saúde nas esferas local, nacional e, cada vez mais global.

Promoção da Saúde e Desenvolvimento Social 2013.1.S.R	24/10/2012	21/01/2013
Gestão da Atenção Básica 2013.1.S.R	12/12/2012	23/01/2013
Saúde do Trabalhador e Ecologia Humana 2013.1.S.R	01/11/2012	20/12/2012
Direito e Saúde 2013.1.S.R	12/11/2012	10/01/2013
Saúde Pública 2013.1.S.R	03/12/2012	03/02/2013

Leia mais...

http://www.ensp.fiocruz.br/portal-ensp/

Atividade Educativa no HGVC

Acontecerá dia 07 de dezembro às 13:30, atividade educativa que tratará dos seguintes temas:

• PGRSS
• Alimentação Enteral

Servidor do HGVC, participe, faça sua inscrição no NEP.

Seminário de Acolhimento ao Servidor do HGVC

O HGVC realiza Seminário de acolhimento ao Servidor, possui a finalidade de promover e assegurar ao servidor público do HGVC, condições que viabilizem o desenvolvimento de competências essenciais e específicas necessárias ao serviço público buscando envolver aspectos técnicos, organizacionais e humanos. 

Tendo como objetivo a valorização do servidor público do HGVC, através de palestras e  oficinas que fomentem o espírito de equipe, a criatividade, a motivação, a disponibilização para o trabalho, a pontualidade nos compromissos, a capacidade de ouvir as pessoas, a definir prioridades, as formas de dizer não sem ofender, demonstração de respeito às diferenças.

Programação

Apresentação Musical :

• Rita Pithon e Maurício Sena
• Coral do HGVC: Canto Coral Viver Bem 

Palestras: Humanização; Direitos e Deveres: estatuto do servidor; NUGETS: O que é e quais os objetivos; Apresentação de casos do HGVC: do acolhimento à alta do paciente; Prontuário como instrumento de faturamento, pesquisa e como prova judicial; Educação permanente: estratégia de aprimoramento profissional;  Missão, visão e organograma do HGVC; Biossegurança e Notificar é Preciso ( palestra do Núcleo de Epidemiologia hospitalar que lançou a campanha notificar 100% dos casos atendidos no HGVC).

Data do Evento: 03,04,05 e 06 de dezembro 

Palestra sobre Mucopolissacaridose

As mucopolissacaridoses são doenças caracterizadas pelo acúmulo intralisossômico de glicosaminoglicanos (GAGs), secundário à deficiência na atividade de uma enzima lisossômica envolvida na degradação dessas moléculas. Este acúmulo anormal compromete a função celular e orgânica, levando a um grande número de manifestações clínicas, as quais são progressivas e afetam múltiplos órgãos.

Compareça e conheça as características da Mucopolissacaridose, sintomas e formas de tratamento. Materiais de divulgação e certificado de participação serão fornecidos.

Local: Escola de Formação em Saúde da Família – Vitória da Conquista – BA 
Data: 14 | 12 | 2012 _Horários: 9:00h ou às 14:00h

EESP abre processo seletivo para estágios não-obrigatórios na SESAB

A Secretaria de Saúde do Estado da Bahia (SESAB), através da Escola Estadual de Saúde Pública (EESP), informa que estão abertas, no período de 16 a 25 de Novembro de 2012, as inscrições para o processo seletivo para estágios não-obrigatórios na SESAB, para os municípios de Salvador, Feira de Santana, Vitória da Conquista e Jequié.

Leia o Edital:
http://www.saude.ba.gov.br/images/Arquivos/Cidadao_Usuario/EDITALCIET2013final.pdf

Acesse o formulário de inscrição:

http://www1.saude.ba.gov.br/limesurvey/index.php?sid=78338&newtest=Y&lang=pt-BR

 
Vagas para Hospital Geral de Vitória da Conquista:

Setor Administrativo
02 vagas

SCIH
01 vaga para enfermagem
01 vaga medicina

Vigilância Epidemiológica Hospitalar
02 vagas para enfermagem

Núcleo de Educação Permanente
01 vaga

Coordenação e Gerenciamento em Enfermagem: Emergência
01 vaga
 
Coordenação e Gerenciamento em Enfermagem: Diretoria de Enfermagem
01 vaga

Coordenação e Gerenciamento em Enfermagem: Serviço de endoscopia Digestiva
01 vaga

Fisioterapia
02 vagas

Farmácia Hospitalar
02 vagas

Nutrição Hospitalar
02 vagas

 

 

 

 

 

Inscrições abertas para Residência em Enfermagem do MS

As inscrições para o concurso de Residência em Enfermagem do Ministério da Saúde 2013 estão abertas de 22 de outubro a 23 de novembro. São oferecidas 68 vagas para ingresso em março de 2013. Com duração de dois anos, as bolsas são no valor de R$ 2.384,82. A seleção é organizada pelo Núcleo Estadual do MS no Rio de Janeiro (NERJ), em parceria com a Secretaria Estadual de Saúde do RJ e a Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (Unirio).

A seleção conta com oportunidades nas áreas de Enfermagem Clínica e Cirúrgica Geral (45), Cardiologia (8), Traumatologia e Ortopedia (6), Hematologia e Hemoterapia (4) e Saúde Pública (5). As atividades de ensino e pesquisa são orientadas pela Escola de Enfermagem Alfredo Pinto da Unirio.

As provas serão aplicadas no dia 13 de janeiro de 2013. Para concorrer, o candidato precisa ter concluído a Graduação em Enfermagem ou estar cursando o último período da faculdade no segundo semestre de 2012.

VAGA DE EMPREGO

18 de Outubro - Dia do Médico

O NEP-HGVC parabeniza você médico que se dedica a cuidar do bem-estar e da saúde das pessoas, respeitando e valorizando a vida.

Sabemos a importância de sua nobre profissão e parabenizamos sempre seus esforços na busca de  informação e conhecimento que agregue  valores em seu desenvolvimento e atuação profissional.

!3 de Outubro - Dia do Fisioterapeuta e do Terapeuta Ocupacional

O Núcleo de Educação Permanente - NEP-  parabeniza Os Fisioterapeutas e Terapeutas Ocupacionais pelo seu dia, valorizando o cuidado, a atenção e o carinho dedicados aos pacientes do HGVC.
Aos Fisioterapeutas:

“O movimento é nossa arma e nossa arte. Através dele nós fazemos ciência”.

Aos Terapeutas Ocupacionais:

“Você não pode ser outro além de você mesmo. A existência necessita de você tal como você é. A revolução é pessoal: você muda e o mundo muda pra você.” 

Enfermeiros do HGVC passam por Formação de Multiplicadores em Saúde

 

O Núcleo de Educação Permanente (NEP) do Hospital Geral de Vitória da Conquista (HGVC) está realizando esta semana uma extensa programação de capacitação, em parceria com a coordenação de Enfermagem. O treinamento visa preparar os enfermeiros, novos e antigos, na assistência aos pacientes admitidos na emergência. Com a participação de 18 palestrantes, os temas abordados vão dos traumas mais incidentes, às diversas patologias, além da importância da implementação da SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem).

Como parte deste processo de formação de Multiplicadores em Saúde, o Serviço Integrado de Atenção à Saúde do Trabalhador - SIAST/HGVC foi um dos setores que participou das atividades, que têm como meta garantir a qualidade na assistência. O SIAST apresentou estrutura do setor, suas metas e seu compromisso de elaborar técnicas fundamentais para a garantia de um local de trabalho harmonioso e seguro.

"Esse encontro apresentou a importância da manutenção de um ambiente de trabalho com o máximo possível de segurança no exercício das atividades laborais, fomentando assim medidas individuais e coletivas de segurança no ambiente de trabalho", explicou Vailson Monteiro Lopes, palestrante do primeiro dia de programação, representando o Siast.

Segundo Vailson dois pontos fundamentais foram discutidos: a Biossegurança no Ambiente Hospitalar e Saúde Ocupacional, temas que foram abordados obedecendo à realidade do HGVC, e fundamentalmente apresentando técnicas reais, que possibilitem a eliminação de práticas individuais e coletivas que culminem para o surgimento de acidentes do trabalho.

Além destes temas, outros setores levaram aos enfermeiros temas como "Humanização no Atendimento", "Sistematização da Assistência de Enfermagem no Pronto Socorro", "Rotinas de Enfermagem: dobras, passagem de plantão, escala de serviço, carrinho de emergência", "Politraumatismo: Tórax e Abdomem"; "Protocolo Acidentes Biológicos /Animais Peçonhentos", "Manejo dos pacientes com doenças infecciosas na emergência", "Noções de interpretação de exames laboratoriais","Oxigenoterapia e Manejo do Paciente com Via Aérea Artificial"; "Noções sobre ventilação mecânica: técnicas de assistência ventilatória", "Prevenção de PAV", "Síndrome do Choque" e "TCE".

Hoje e amanhã (quinta e sexta-feira), a programação se encerra com discussão sobre "Infarto Agudo do Miocárdio"; "Principais Arritmias"; "Ato Transfusional"; "Paciente cirúrgico na emergência"; "Medicamentos Usados na Emergência: Drogas Vasoativas - Analgésicos Opióides"; "IRAS ( Infecções Relacionadas à Assistência à Saúde): Prevenção e Controle"; "Microrganismos resistentes: noções e impacto nas infecções"; "Assistência de Enfermagem no AVE" e "Humanização no Atendimento".

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