Desde
o fim do século XIX, nos Estados Unidos da América, no Brasil e em
vários outros países ocidentais, o dia 1º de maio é tido como o
Dia
do Trabalho .
Tal data foi escolhida em razão de uma onda de manifestações e
conflitos violentos que se desencadeou a partir de uma greve geral.
Essa greve paralisou os parques industriais da cidade de
Chicago(EUA),
no
dia 1º de maio de 1886. No
Brasil Dia do Trabalho - foi institucionalizado com o Estado Novo, em
1938.
O
Dia do Trabalho é essencialmente importante, porque é nessa data
que lembramos o esforço humano para modificar a natureza e
explorá-la para o progresso da humanidade.
Todas
as pessoas, cada uma na sua profissão, são igualmente necessárias.
A
Comissão Local de Saúde do Trabalhador - CLST/HGVC trabalha no
interesse de incentivar a promoção da saúde e qualidade de vida no
trabalho, para
tal fim organizou este dia comemorativo
visando ampliar
a conscientização, a responsabilidade e a autonomia dos servidores,
através da inserção de abordagens coletivas que possam influenciar
ou modificar hábitos individuais, coletivos ou culturais, de maneira
a favorecer os espaços de convivência e de produção da saúde;
•
Incentivar
a participação dos trabalhadores em atividades saudáveis e
possibilitar a adesão por escolhas de hábitos e estilos de vida
saudáveis;
•
Realizar
avaliação funcional dos funcionários;
•
Realizar
diagnósticos dos dados coletados traçando perfil epidemiológico
dos usuários atendidos;
•
Incentivar
pesquisas
sobre Saúde do servidor e Qualidade de Vida no Trabalho.
Atividades
desenvolvidas 28 de abril de 2016, contaram com a parceria dos estudantes dos cursos de Enfermagem, Educação Física e Nutrição da FTC.
-
Avaliação
do IMC, orientações sobre atividades físicas;
-
Orientações
Nutricionais
-
Monitoramento
de PA, Glicemia Capilar,
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Orientações
sobre Acidente Biológico Ocupacional – ABO
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Informações
sobre a CLST
Os
membros da CLST são: Maria das Graças Cardoso, Claudine
da Silva Oliveira Lima de Souza, Gabriela Prado Amaral, Fernanda
Maimone Souza Cardoso, Maria Adi Chagas Nascimento, Flávia Cardim,
Vailson Monteiro Lopes, Rosemary dos Santos, Mateus Cleber Botelho
Barros e Suellen
Lima Andrade.
Segundo
Maria das Graças “Espera-se como benefícios associados com a
retomada de uma força de trabalho mais saudável, com resultados
impactantes nas taxas de absenteísmo/rotatividade das
equipes/funcionários, redução dos números de acidentes de
trabalhos físicos e biológicos, aumento do desempenho funcional e
da produtividade”.
