sexta-feira, 20 de setembro de 2024

Hospital Afrânio Peixoto, uma unidade do CHVC - Complexo Hospitalar de Vitória da Conquista pleiteia o Selo Estadual de Humanização

 

O Selo Estadual de Humanização é um espaço coletivo, participativo e democrático que se propõe a empreender uma política institucional de resgate da humanização na assistência à saúde na área hospitalar, que envolve usuários, profissionais, trabalhadores da saúde, gestores e comunidade acadêmica. O Afrânio recebeu, esta semana, a visita do comitê técnico de avaliação da Secretaria da Saúde da Bahia (Sesab), que veio verificar processos e itens já implementados pelos colaboradores da instituição

Criada pelo Ministério da Saúde em 2003, a Política Nacional de Humanização da Atenção e da Gestão do SUS (PNH),  conhecida como HumanizaSUS, constitui-se como uma política pública no setor da saúde com princípios, diretrizes e dispositivos que se dialogam e complementam na missão de inovar práticas e processos de saúde nas instituições que integram o Serviço Único de Saúde (SUS). O Estado da Bahia é pioneiro no País na criação do Selo Estadual de Humanização.  A  Coordenadora de Humanização do Trabalho na Saúde (Dgtes/Superh), Dirlaine Aguiar e sua equipe nos lembrou que esta visita de três dias feita à unidade do Afrânio Peixoto não tem a missão fiscalizatória, mas atende a um processo voluntário do hospital , onde o Diretor Geral Gerardo Azevedo junto com o GTH - Grupo de Trabalho de Humanização, na pessoa de sua Coordenadora a Enfª Leila Meira, fizeram a solicitação.
 
Vimos este momento como um grande avanço, onde a união da equipe foi de relevante importância, para compreender que e experienciar os avanços do SUS e as melhorias que podem ser feita com a   interação entre gestoras (es), trabalhadoras(es) e usuárias(os). 
     
 
 
         

quinta-feira, 19 de setembro de 2024

 Olha quem é o aniversariante do dia... o SUS!!! 

34 anos salvando vidas nesse Brasil de tantos "Brasis"!!!

#VivaoSUS

#VivaaCiencia

Palestra: Setembro Amarelo, Saúde Mental e Ambiente de Trabalho

 

O SIAST promoveu uma palestra sobre Setembro Amarelo, Saúde Mental e Ambiente de Trabalho, ministrada pela psicóloga Srª Ana Luiza, na qual foi possível realizar reflexões importantes, dúvidas serem tiradas e informações relevantes puderam ser aprendidas.

Falou-se ainda sobre a necessidade do espaço de trabalho também ser um local de contribuição positiva para a saúde mental, com acolhimento, empatia e espaço aberto para expressões.

Por fim, tratou-se sobre a importância do autocuidado, das boas práticas de saúde e sobre a importância de pedir ajuda em caso de necessidade.

segunda-feira, 16 de setembro de 2024

Hospital Crescêncio Silveira Promove Higiene do Sono no Festival de Saúde Mental e Bem-Estar

 

Na última semana, o Hospital Crescêncio Silveira (HCS) representou o Complexo Hospitalar de Vitória da Conquista (CHVC) no Festival de Saúde Mental e Bem-estar promovido pela Rede de Atenção Psicossocial (RAPS).

O HCS assumiu o stand com o tema “Higiene do Sono”, que destacou a importância de práticas saudáveis para melhorar a qualidade do sono, abordando alternativas que podem ajudar as pessoas a dormir melhor sem a necessidade de medicação. “É impressionante o número de pessoas que não dormem bem e também o número que toma medicação para dormir. Por isso trouxemos alternativas para realizar a higiene e ter um sono reparador”, afirmou Lygia Matos, coordenadora administrativa do HCS.

Por se tratar de uma unidade que é referência em psiquiatria, o Hospital Crescêncio Silveira assume a responsabilidade de trazer para a comunidade informações que contribuem para a saúde tanto física quanto mental.


quinta-feira, 12 de setembro de 2024

CHVC e IFBA firmam parceria para promover ensino, pesquisa e extensão em saúde e tecnologia


Em uma reunião ocorrida esta semana, o diretor do Complexo Hospitalar de Vitória da Conquista (CHVC), Gerardo Júnior, recebeu Felizardo Rocha, diretor do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia (IFBA) de Vitória da Conquista, para elaborarem um termo de convênio que visa realizar a prospecção de ensino, pesquisa e extensão entre ambas instituições.

Durante o encontro foi apresentado o trabalho desenvolvido no CHVC e as possibilidades de atuação dos cursos de graduação do IFBA no desenvolvimento da parceria para fins de integração teórica e prática. Houve, também, sugestões de potenciais colaborações para estudos de viabilidade de dois projetos de assessoria técnica.

Além disso, foi destacado em reunião, o interesse tanto do Complexo quanto do IFBA que a parceria possa viabilizar um desenvolvimento na região sudoeste do Estado, uma vez que tanto a educação como a saúde são serviços públicos para melhorar qualidade de vida da população por meio de políticas públicas.

Fonte: Ascom CHVC

segunda-feira, 2 de setembro de 2024

Sindicato Itinerante: Assédio moral e sexual no funcionalismo público

 

Aconteceu nos dias 30 e 31/09/2024  Sindicato Itinerante, onde foi realizado   um seminário com o tema: Assédio moral e sexual no funcionalismo público, teve a participação de expoentes expertises  na aérea.  

Foram vários palestrantes dentre eles, Anne de Matos Catuzzo Berbel, James Freire e Juliana Oliveira Santos representando o complexo Hospitlar de Vitória da Conquista e Érica Rios da Assessoria da Corregedoria.

Mais uma vez o CHVC integra-se à projetos que buscam o fortalecimento da articulação entre as duas áreas, gestão do trabalho e educação em saúde, que ainda persiste como grande desafio.

Promover uma cultura de integridade no serviço público é requisito essencial para o aumento da confiança da sociedade no Estado e em suas instituições. Manter um alto nível de integridade e desenvolver uma cultura organizacional baseada em elevados valores padrões de conduta constitui política pública fundamental a ser constantemente promovida e incentivada pelos governantes e gestores. 

Segundo a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), a integridade é uma pedra fundamental da boa governança, uma condição para que todas as outras atividades do governo não só tenham confiança e legitimidade, mas também que sejam efetivas.

Por isso, combater o assédio moral e sexual no ambiente das instituições públicas constitui uma ação fundamental para o êxito dessa política. (https://www.gov.br/cgu/pt-br)