Treinamento de Reanimação Cardiopulmonar (RCP) Pediátrico para profissionais da UPA 24 horas

 

    O tema “O que precisamos saber na Reanimação Cardiopulmonar (RCP) Pediátrico” proporcionou aprendizado para profissionais da UPA 24 horas, unidade do CHVC, nos dias 17 e 18 de dezembro de 2021 com aulas teóricas e práticas. A capacitação foi conduzida pela médica Cassiane Naiff e pelo fisioterapeuta Noedilson Menezes.  As aulas foram baseadas nos protocolos vigentes de RCP para recém nascidos e crianças, transmitindo informações atualizadas na teoria e na prática. A enfermeira Bárbara Alessandra Santos de Araújo da Cruz destacou que o trabalho em equipe multidisciplinar é fundamental no atendimento a uma parada respiratória: “Treinar a equipe multidisciplinar para o reconhecimento precoce do paciente potencialmente grave para otimizar o tempo de início das medidas necessárias para uma parada e tomar as medidas efetivas é importantíssimo”, salientou.

10ª Conferência Municipal de Saúde Vitória da Conquista

 

Objetivo é aprovar diretrizes que vão nortear o Plano Municipal de Saúde

Nos dias 19,20e 21 de dezembro de 2021 aconteceu a 10ª Conferência Municipal de Saúde, evento promovido pela Secretaria Municipal de Saúde e o Conselho Municipal de Saúde que conta com o tema “O SUS que queremos: desafios de hoje e perspectivas do amanhã”.

A interação foi feita de forma virtual, via plataforma Zoom, transmissão via You Tube e as informações detalhadas, como regulamento e propostas em grupos (por eixos) no Whatsapp.

Participação online

Até então, as conferências tradicionais eram realizadas com a presença de aproximadamente 400 pessoas, o que não é possível de ser realizado no momento por conta da pandemia da Covid-19, por isso o evento foi realizado pela plataforma Zoom e transmitido pelo Youtube.

Após a abertura oficial, foi lido o regulamento e em seguida avaliadas as propostas. Vale destacar que não existe a possibilidade de apresentar novas propostas durante a Conferência, apenas de aprovar ou não aquelas que foram reunidas nas pré-conferências. Os participantes decidiram se a proposta iria constar ou não no Plano Municipal de Saúde.

A condução da Plenária Final foi feita pela Conselheira Municipal de Saúde, Marciglei Morais:

“Após o encerramento, as propostas aprovadas formarão o Relatório Final da Conferência, que atuará em consonância com outros instrumentos de planejamento como o Plano Plurianual, por exemplo. Ou seja, será um norte para o Conselho Municipal de Saúde acompanhar e verificar como estão sendo realizadas as ações e funcionamento da Saúde na cidade. É um momento importante, rico, em que a população, os trabalhadores e trabalhadoras da Saúde, da gestão de Saúde como um todo, são ouvidos.” E completou:

“A Conferência referendou as ações do CMS, as suas decisões que estão nas atas, as vozes de luta que ecoam no conselho estão em consonância com as vozes da população conquistense.”

Pré conferência Municipal de Saúde no CHVC

Diretor Geral do CHVC: Geovani Moreno
Enfª Lygia Matos

 O Complexo Hospitalar de Vitória da Conquista organizou, quarta-feira, 08 de dezembro de 2021, a Pré-conferência Local de Saúde. O objetivo do evento foi propor questões que possam contribuir com os rumos da saúde no município de Vitória da Conquista, por meio de debates com a gestão e os trabalhadores do Complexo, além de definir os delegados que irão participar com voz e vota na 10ª Conferência Municipal de Saúde com o tema “O SUS que queremos: desafios de hoje e perspectivas do amanhã”.

As pré-conferências são eventos preparatórios para as Conferências de Saúde. Em Vitória da Conquista, a Conferência Municipal será realizada nos dias 19, 20 e 21 de dezembro.

No Hospital, a Conferência definiu propostas que têm a ver com a realidade da média e alta complexidade das ações hospitalares na rede de Atenção à Saúde e que vão a ser encaminhadas para a plenária da Conferência Municipal para entrar na agenda de discussão do município.

A maior discussão nas propostas envolveu o fluxo de atendimento do Hospital e da UPA 24 horas por falta de estruturas municipais eficazes na urgência, e principalmente pela não resolutividade da Atenção Básica isto é, mais de 80% dos pacientes que procuram a UPA são os pacientes que devem ser atendidos nas Unidades Básicas de Saúde. 

“Precisamos estabelecer uma discussão com os gestor municipal sobre esse problema. Porque a consequência disso é a superlotação da UPA e do hospital” relatou Leila Meira.

A Pré-Conferência Local de Saúde do foi conduzida pelas enfermeiras Lygia Matos (Unidade Crescêncio Silveira) e Juliana Oliveira (Unidade HGVC).

  O diretor do Complexo, Geovani Moreno Júnior, reforçou que as Conferências de Saúde são espaços de diagnóstico e debate e como “momentos decisivos para o exercício da democracia participativa e da elaboração compartilhada das políticas de saúde, que incidem diretamente na vida das comunidades e grupos sociais presentes no território.”

Evento ainda escolheu delegados que vão participar da 10ª Conferência Municipal de Saúde de Vitória da Conquista

 Titular: Geovane Moreno Santos Júnior

Suplente: Humberto ds Silva Carvalho

Titular: Nátalia G.Almeida Moreira

Suplente: Danilo Ferraz Cardoso

Titular:  Reumar Nascimento Cerquira Costa

Suplente:  Deraldo Oliveira Zacarias

Titular: William Alexandre Costa Leite

Suplente: Josana Mota Bispo Amaral

Titular: Renato de Jesus Silva

Suplente: Anne Cristina Doria Garcia

Titular: Edna Moreira Barros

Suplente: Elle Patícia Guimarães

Titular: Thaise Ferraz Santos

Suplente: Mariá Lanzotti Sampaio

Titular: Edmar Pereira da Silva Júnior

Suplente: José Inácio Rocha de Santana

Titular: Irian de Oliveira Bitencourt

Titular: Anne de Matos Catuzzo Berbel

Titular: Thiago de Jesus Assis

Titular :Elle Patrícia Bento Guimarães Fárias

Titular: Deisiane Macedo Damasceno

 

IMPLANTAÇÃO COREMU do CHVC

 

 

O Hospital Geral de Vitória da Conquista foi contemplado, por meio do Edital nº 28, de 27 de junho de 2013, com a implantação do Programa de Residência Médica(PRM) oferecendo, anualmente, através do Ministério da Saúde, 09 bolsas distribuídas nas áreas de Clínica Médica, Pediatria e Cirurgia Geral.

Após ingresso no PRM, ocorreu a implantação do Programa de Residência Multiprofissional em Saúde (PRMS) oferecendo anualmente 08 vagas distribuídas nas áreas de Nutrição, Enfermagem, Farmácia e Psicologia. A área de concentração de formação dos residentes é a de Atenção em Urgência e Emergência, configurando-se em ensino de pós-graduação Lato Sensu destinado às profissões relacionadas sob a forma de curso de especialização, caracterizado por ensino em serviço e sob orientação de profissionais altamente qualificados. A duração do programa é de 02 anos sendo desenvolvido nas dependências do HGVC, do Instituto Multidisciplinar de Saúde – IMS/CAT/UFBA e da Secretaria Municipal de Saúde.

Em 18 de novembro de 2021, o NEP do CHVC da mais um importante passo na proposta inovadora de buscar qualificar profissionais para atuarem em sistemas e serviços públicos no âmbito hospitalar, abrangendo os momentos pré-hospitalar e hospitalar e nos diferentes níveis de complexidade na área de Intensivismo, com a criação da COREMU do Complexo Hospitalar de Vitória da Conquista.

EVENTO RH - FRAGILIDADES NAS ESCALAS DE TRABALHO

Durante a semana de 22 a 26 de novembro de 2021 a coordenadora de RH do CHVC, Norma Rosário promoveu vários encontros para debater o tema das “escalas de trabalho” e importância de evitar erros no cumprimento da jornada de trabalho.

A gestão das escalas de trabalho é, sem dúvida alguma, um dos maiores desafios enfrentados nas instituições públicas brasileiras e seus gestores de Recursos Humanos. Afinal, é preciso estar atento ao cumprimento da carga horária, limite de horas extras, plantões, intervalos interjornadas e intrajornadas, além das especificidades de certas profissões em ambiente hospitalar.

 A lista de pontos de atenção é imensa e quanto maior é o número de servidores e contratados, mais complicado será para o hospital administrar as demandas das escalas.

É importante que, ao desenhar a jornada de trabalho, o coordenador de cada setor, atente-se às regras e legislações específicas e que também vise o bem-estar de todos os envolvidos. Um hospital opera 24 horas por dia, portanto deve buscar soluções que otimizem a sua gestão de escalas de trabalho.

XI ENCONTRO NACIONAL DE RESIDÊNCIAS EM SAÚDE

 XI ENRS

SAÚDE E DEMOCRACIA: RESIDÊNCIAS EM SAÚDE COMO ESPAÇO DE FORMAÇÃO NO E PARA O SUS

O Encontro Nacional de Residências em Saúde (ENRS) é o mais significativo evento promovido pelo Movimento Nacional de Residências em Saúde. Sua realização é anual e em 2021 na sua 11ª edição com o tema “Saúde e Democracia: Residências em Saúde como espaço de formação no e para o SUS”.

O tema “Saúde e Democracia: Residências em Saúde como espaço de formação no e para o SUS” faz menção ao mote da emblemática 8ª Conferência Nacional de Saúde, retomando o histórico e a responsabilização do Movimento Nacional de Residências em Saúde para com a Reforma Sanitária Brasileira, assim como denuncia as desventuras democráticas que o Brasil vivencia atualmente, que na área da Saúde é representado pela desastrosa gestão da Pandemia.

O evento ocorreu entre os dias 16 e 19 de novembro, de forma virtual devido à Pandemia de Covid-19 e teve como sede a cidade de Salvador – BA, sob coordenação de Rita nascimento da coordenação da Escola Estadual de Saúde Pública da Bahia- ESPBA.

Participaram do XI Encontro Nacional de Residências em Saúde, Residentes, Preceptores, Tutores, Coordenadores e Apoiadores, além daqueles que enxergam na Residência uma ferramenta estratégica para a efetivação do Sistema Único de Saúde (SUS) e, consequentemente, do Direito à Saúde.

Juliana Oliveira Santos, enfermeira do NEP representou o CHVC/SESAB participando da Comissão Científica do evento como também da mediação de 03 mesas.

 

“Foi um evento para um debate político. Foi preciso fazer uma balanço da história das residências. Compreender o período de limbo da CNRMS e a instituição da Lei 504/2021 e o PL nº504/2021. É preciso estarmos “atentos e fortes” como diz a canção. Precisamos responsabilidade do governo com a formação e mais ainda com espaços multidisciplinares na formação. A proposta vigente com unilateralismo não é uma proposta coletiva para o SUS” - Juliana Oliveira Santos

Campanha no CHVC alerta o Novembro Roxo: Mês da Prematuridade - Separação Zero

 “O novembro roxo vem para lembrarmos esses pequenos, da vitória de cada um prematurinho que sobreviveu a essa guerra. A nossa função é salvar vidas e trazer um pouco de acalento para os corações das famílias que estão com seus bebês lutando pela vida na nossa unidade,  esse ano a campanha é sólida, enfatiza a necessidade da mãe perto do seu bebê. “ Separação Zero”, que reafirma o que a ciência aponta como uma das atitudes mais lindas e ideais no tratamento do recém nascido prematuro, pois quanto mais a mãe fica perto do seu bebê nas unidades de terapia intensiva neonatal, mais consegue adquirir imunidade às infecções a que seus bebês estão expostos e transferir a eles através do leite materno ordenhado cru da própria mãe, o fortalecimento do vínculo mamãe bebê é outra importante ferramenta na cura desses guerreiros.

Enfª Alda Nery
Coordenadora da UTI Neonatal 
Complexo Hospitalar de Vitória da Conquista - CHVC

CHVC realiza 5ª Caminhada em homenagem ao Servidor Público

O Núcleo de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde – NUGTES do Complexo Hospitalar de Vitória da Conquista realizou no dia 31 de outubro uma caminhada voltada especialmente aos servidores do Complexo em comemoração ao Dia Nacional do Servidor Público (28/10).

Com o objetivo de proporcionar valorização dos profissionais,  este evento contou com momentos de descontração, sorteio de brindes e um lanche para revigorar as forças no pós caminhada.

O evento faz parte da Programação do Hospital e busca homenagear o Servidor Público. Segundo Norma do Rosário, Coordenadora do RH e  do NUGETS “Este dia não pode passar em branco, temos que deixar evidente o empenho e dedicação do servidor , que proporciona um atendimento humanizado dentro do SUS”.

CHVC na prevenção do Câncer de Mama

Equipe da UNACON , promove ação no OUTUBRO ROSA. Vamos nos tocar, nos cuidar, cuidando de cada uma, cuidamos de todos!

De acordo com a Agência Internacional para a Investigação do Câncer, da Organização Mundial de Saúde (OMS), em 2020 foram diagnosticados mais de 2,2 milhões de casos de câncer de mama, 11,7% do total, sendo o que mais pessoas atingem no mundo. Diagnosticado precocemente, a chance de cura é 95%, a prevenção é o melhor caminho, junte-se nessa luta você também!

Setembro Amarelo: prevenção, avaliação e articulação em rede Campanha CHVC

O suicídio consiste em significativo problema de saúde pública. De acordo com a OMS, cerca de 90% dos casos de suicídio poderiam ser prevenidos(OMS,2014).  Diante de tão expressivo dado, a equipe de psicologia do CHVC está trabalhando em um projeto com esta temática.

O Serviço de  Psicologia do  Complexo Hospitalar de Vitória da Conquista (CHVC)  realizou no mês de setembro  com os profissionais de  Saúde do HGVC ações  voltadas para  o engajamento da temática, visando  fortalecer o conhecimento técnico da equipe  multiprofissional acerca do manejo de pacientes com tentativa  de suicídio; fortalecer  discussões  teóricas visando  a  dissolução de  estigmas  sobre a o tema, além  de fortalecer o autocuidado dos profissionais de saúde.

Foi montado stand  em 30 de setembro com atividades interativa e psicoeducativas sobre a temática suicídio.

Campanha no CHVC divulga importância da doação de órgãos - DOAÇÃO É ASSIM, UM GESTO DE AMOR TAMANHO FAMÍLIA

O  Dia Nacional de Doação de Órgãos e Tecidos é celebrado em 27 de setembro, conforme foi instituído pela Lei N.º 11.584, de 28 de novembro de 2007.

O principal objetivo desta data é conscientizar a população em geral sobre a importância de ser doador de órgãos. Tal prática tem o intuito de ajudar milhares de pessoas que lutam por uma oportunidade de salvar as suas vidas.

Para isso, a equipe da Organização de Procura de Órgãos (OPO) e Comissão Intra Hospitalar de Doação de órgãos e Tecidos para Transplante (CIHDOTT) do Complexo Hospitalar de Vitória da Conquista organiza anualmente a Campanha de Doação de Órgãos, com ações informativas e educativas para sensibilizar a comunidade local.

 A campanha deste ano: NÃO BASTA QUERER TEM QUE FALAR

Mesmo que você tenha vontade de ser um doador de órgãos, na hora a decisão final é sempre dos familiares. Por isso, é importante conversar sobre esse assunto em casa. 

 

Serviço de Psicologia do CHVC promove Ação: Práticas Diárias de Autocuidado

 

"Cuidar de si mesmo é  buscar qualidade de vida, autoconhecimento, equilíbrio e harmonia; é um ato de amor de você para você e de você para o mundo; é dormir bem, se alimentar bem e ter relações saudáveis. Faça do autocuidado um momento da sua rotina" Serviço de Psicologia do CHVC

Grupo de Trabalho Humanização GTH-CHVC

A humanização tem por premissa a valorização dos sujeitos (usuários, trabalhadores e gestores) que se encontram imbricados no processo de produção de saúde. Valorizar os sujeitos, é oportunizar uma maior autonomia, a ampliação da sua capacidade de transformar a realidade em que vivem, através da responsabilidade compartilhada, da criação de vínculos solidários, da participação coletiva nos processos de gestão e de produção de saúde (BRASIL,2015). Neste sentido, ela se constitui uma estratégia de interferência no processo de produção de saúde, levando-se em conta que os sujeitos sociais, quando mobilizados, são capazes de transformar realidades transformando-se a si próprios nesse mesmo processo (BRASIL, 2004).

Coordenação do Grupo de Trabalho de Humanização (GTH)

Leila Silva Meira

Membros do GTH: 

Anne de Matos Catuzzo

Karina Florêncio Pinto, James Freire Souza

Mariá Lanzotti Sampaio

Maria de Lourdes Ribeiro

Milena Rebouças Andrade 

James Freire Souza

Valdenice Silva Rocha

Apresentação do Núcleo de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde – NUGTES do CHVC

Norma do Rosário

Coordenadora RH/ Coordenadora NUGETS/ CHVC

 Os Núcleos de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (NUGTES) foram criados como instâncias de articulação intra-institucional de unidades da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (SESAB) para formulação, planejamento, organização, execução, monitoramento e avaliação das ações referentes à gestão do trabalho e educação na saúde, visando o fortalecimento a Política Estadual de Gestão do Trabalho e Educação Permanente em Saúde do SUS Bahia.

No CHVC (Complexo Hospitalar de Vitória da Conquista), o NUGETS é composto por 05 membros titulares e 05 suplentes, sendo coordenado por Norma Souza Rosário.

Homenagem aos trabalhadores de saúde do Hospital Geral de Vitória da Conquista

 

Profissionais do Complexo Hospitalar de Vitória da Conquista foram homenageados pela atuação, suporte e assistência hospitalar no combate à Covid-19.

O Governo do Estado da Bahia foi responsável pela iniciativa, que reconheceu o desempenho dos trabalhadores da saúde no enfrentamento da pandemia do novo coronavírus.

Uma telão exibiu um vídeo agradecendo : “esses heróis estão usando máscaras, lutando com garra, vencendo por nós. O governo do estado agradece a todos os verdadeiros heróis e heroínas que estão na linha de frente, na luta contra a Covid-19. Obrigado.”

O importante é que em cada hospital do Estado a equipe filmou e fotografou os próprios profissionais que reconheciam seus colegas  na apresentação. Um saxofonista também se apresentou fazendo a emoção de todos.

De acordo com a enfermeira Fabiana Cavalcante, coordenadora de enfermagem, o momento trouxe um pouco de emoção para os profissionais de saúde. “Estamos todos muito cansados com a pandemia, receber um homenagem assim é como um abraço para fortalecer e continuar na luta contra a COVID-19” desabafou.

 

Juliana Oliveira Santos/NEP-CHVC

Doutora e Mestre em Desenvolvimento e Meio Ambiente/ Especialista em Processos Educacionais

Especialista em Formação Pedagógica na Área da Saúde/ Especialista em Saúde Coletiva

Especialista em Obstetrícia /Enfermeira - Instituto Multidisciplinar em Saúde/UFBA

Acolhimento dos Residentes do Programa de Residência Multiprofissional, uma parceria UFBA e HGVC

O Programa de Residência Multiprofissional em Urgência - PRMU parceria entre UFBA e HGVC iniciou em 2015. Agora em 2021 estamos recebendo a 7ª turma. Este programa tem um relevante papel na formação de trabalhadores de saúde. 

O Programa este ano ofereceu 08 vagas, sendo: 02 Enfermagem, 02 Farmacologia, 02 Nutrição e 02 Psicologia.

Universidade em Movimento - Congresso de Pesquisa, Ensino e Extensão de forma Virtual da UFBA realizado no período de 22 a 26 de fevereiro de 2021

O congresso de Pesquisa, Ensino e Extensão constitui-se como um espaço de reflexão ampliada e aprofundada sobre a Universidade, sobre suas heranças e perspectivas e seu papel social, favorecendo o estabelecimento de políticas mais bem definidas para as diversas dimensões da UFBA, enquanto instituição pública, gratuita, de qualidade e marcada por forte compromisso com a sociedade.

O evento propõe um espaço de interlocução entre os mais diversos saberes produzidos nos programas de assistência estudantil e de fomento à pesquisa, extensão e ensino na UFBA.

O HGVC se fez presente no Congresso com a participação da enfermeira Juliana Oliveira Santos do Núcleo de Educação Permanente em 05 mesas do evento discutindo as condições atuais da categoria da profissão enfermagem, debatendo o controle social na saúde e as ações de Vigilância Sanitária no contexto da pandemia COVID-19.

A mesa virtual sobre os desafios da gestão hospitalar e organização assistencial em tempos de pandemia COVID-19 também contou com a participação do diretor geral do complexo hospitalar de Vitória da Conquista, Geovani Moreno Santos Júnior e da diretora de enfermagem Aracelly Cordeiro Dias.

Juliana Oliveira Santos - Doutora e Mestre em Desenvolvimento e Meio Ambiente - Especialista em Processos Educacionais - Especialista em Formação Pedagógica na Área da Saúde - Especialista em Saúde Coletiva - Especialista em Obstetrícia - Enfermeira - Instituto Multidisciplinar em Saúde -UFBA

HGVC realiza matrícula de Residentes de Medicina

O Hospital Geral de Vitória da Conquista realizou no período de 22 a 26 de fevereiro  matrículas dos residentes de medicina aprovados no Processo Seletivo Unificado de Residência Médica/ Bahia 2021.  Foram oferecidas  17 vagas, distribuídas em 04 Programas. As Matrículas foram realizadas no Núcleo de Educação Permanente do Hospital.

Anestesiologia -  03 vagas

Clínica Médica -  05 vagas

Pré Requisito em Cirurgia Básica  - 03 vagas

Pediatria - 03 vagas

Ortopedia e Traumatologia  -  03 vagas

 

Confecção de Órteses de Baixo Custo pelas Terapeutas Ocupacionais do Hospital Geral de Vitória da Conquista (HGVC) foi uma das ações ganhadoras do concurso Inovação no Setor Público, fomentado pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap)

 

Há cerca de um ano a equipe de Terapia Ocupacional (TO) do Hospital Geral de Vitória da Conquista (HGVC) deu início à oficina de dispositivos de adequação postural. No começo, as oficinas aconteciam todas as manhãs das quintas-feiras, hoje a confecção dos coxins, que são materiais de trabalho da TO, acontecem de acordo com a demanda de cada paciente no decorrer da semana. 

As órteses são feitas artesanalmente pelas terapeutas ocupacionais, o que não gera custo extras ao Estado, após avaliação de quadro clínico e necessidade de cada paciente. 

Depois que a equipe de TO passou a utilizar as adaptações de baixo custo, houve melhoras na prevenção de escara e deformidades. Um paciente com escara costuma ficar mais de 30 dias no hospital por conta do risco de infecções, ao prevenir as escaras a rotatividade de leito tem um aumento considerável. 

Ao receber alta, os pacientes levam os equipamentos para casa, para darem continuidade no tratamento, isso fez que diminuísse, também, a quantidade de pacientes que retornavam à unidade para refazer o tratamento. 

Atividades da TO

O HGVC é o único hospital da região que conta com uma equipe de TO, composta por sete terapeutas ocupacionais, que age em diversos setores da unidade. 

A equipe trabalha com tratamento e reabilitação de pacientes que apresentam alterações cognitivas, afetivas, perceptivas e psicomotoras, procurando aumentar ao máximo a qualidade de internamento do usuário. São inúmeros os desafios do dia a dia, pois cada paciente tem necessidades específicas, e o terapeuta ocupacional tem que oferecer a melhor maneira do paciente lidar com a situação física e emocional. 

Além do suporte durante o internamento, a TO assume a responsabilidade de instruir o paciente e seus familiares como darem continuidade ao tratamento após a alta médica. As dicas vão de como usar a cadeira de rodas, maneira correta do banho, até sobre como proceder para conseguir auxílio-doença, ou gratuidade no transporte público. 

A equipe desenvolveu uma cartilha com orientações que contribuem na reabilitação e adaptação, o que ajuda a desenvolver no paciente e seus cuidadores a autoconfiança. 

 Fonte: HGVC

 Juliana Oliveira Santos - Doutora e Mestre em Desenvolvimento e Meio ambiente