HGVC comemora Dia do Trabalho

Desde o fim do século XIX, nos Estados Unidos da América, no Brasil e em vários outros países ocidentais, o dia 1º de maio é tido como o Dia do Trabalho . Tal data foi escolhida em razão de uma onda de manifestações e conflitos violentos que se desencadeou a partir de uma greve geral. Essa greve paralisou os parques industriais da cidade de Chicago(EUA), no dia 1º de maio de 1886.      No Brasil Dia do Trabalho - foi institucionalizado com o Estado Novo, em 1938.

O Dia do Trabalho é essencialmente importante, porque é nessa data que lembramos o esforço humano para modificar a natureza e explorá-la para o progresso da humanidade. Todas as pessoas, cada uma na sua profissão, são igualmente necessárias.

A Comissão Local de Saúde do Trabalhador - CLST/HGVC trabalha no interesse de incentivar a promoção da saúde e qualidade de vida no trabalho, para tal fim organizou este dia comemorativo visando ampliar a conscientização, a responsabilidade e a autonomia dos servidores, através da inserção de abordagens coletivas que possam influenciar ou modificar hábitos individuais, coletivos ou culturais, de maneira a favorecer os espaços de convivência e de produção da saúde;

• Incentivar a participação dos trabalhadores em atividades saudáveis e possibilitar a adesão por escolhas de hábitos e estilos de vida saudáveis;

• Realizar avaliação funcional dos funcionários;

• Realizar diagnósticos dos dados coletados traçando perfil epidemiológico dos usuários atendidos;

• Incentivar pesquisas sobre Saúde do servidor e Qualidade de Vida no Trabalho.

Atividades desenvolvidas 28 de abril de 2016, contaram com a parceria dos estudantes dos cursos de Enfermagem, Educação Física e Nutrição da FTC.

1. Avaliação do IMC, orientações sobre atividades físicas;
2. Orientações Nutricionais
3. Monitoramento de PA, Glicemia Capilar,
4. Orientações sobre Acidente Biológico Ocupacional – ABO
5. Informações sobre a CLST

Os membros da CLST são: Maria das Graças Cardoso, Claudine da Silva Oliveira Lima de Souza, Gabriela Prado Amaral, Fernanda Maimone Souza Cardoso, Maria Adi Chagas Nascimento, Flávia Cardim, Vailson Monteiro Lopes, Rosemary dos Santos, Mateus Cleber Botelho Barros e Suellen Lima Andrade.

Segundo Maria das Graças “Espera-se como benefícios associados com a retomada de uma força de trabalho mais saudável, com resultados impactantes nas taxas de absenteísmo/rotatividade das equipes/funcionários, redução dos números de acidentes de trabalhos físicos e biológicos, aumento do desempenho funcional e da produtividade”.