Vivemos um momento no qual a atividade pública enfrenta diversos
desafios que englobam esferas éticas, políticas, técnicas, entre outras. Estes,
em muitos casos, estão atrelados à gestão de pessoas. E como passos de caminhada, buscar descobrir formas
de minimizar esses desafios.
O SIAST – Serviço Integrado a Saúde do Trabalhador mapeou as variáveis
envolvidas sob a ótica dos gestores e servidores. Diante disto, entender que
valorizar o servidor é uma estratégia que visa aumentar a consciência desse
servidor com o serviço público e com sua função em si, ou seja, servir à
sociedade e ao bem comum, por exemplo.
Pensando neste servidor no mês do trabalho, maio, o SIAST organizou
atividades nas quais o trabalhador do CHVC pode viver alguns momentos com o
grupo e ter algumas de suas necessidades atendidas. Segundo a Enfª Anne
Catuzzo, coordenadora do SIAST “Valorizar e entender as experiências, vivências
e senso de propósito dos servidores, é um caminho para resolver problemas
complexos que pode parecer algo intangível.”
Nenhum comentário:
Postar um comentário