Na manhã desta sexta-feira (28), o Complexo Hospitalar de Vitória da Conquista (CHVC) realizou uma roda de conversa no auditório do Hospital Geral, reunindo 31 condutores que atuam em todas as unidades do complexo. O evento teve como objetivo fortalecer a comunicação, esclarecer responsabilidades e promover boas práticas no transporte de pacientes e segurança dos trabalhadores que atuam no setor de transporte.
A diretora administrativa, Eliude Tanan, deu início ao encontro apresentando a estrutura organizacional do CHVC, destacando as competências de cada coordenação e a importância do trabalho integrado entre as áreas de assistência ao paciente, apoio técnico e condutores que lidam diretamente com o manejo de pacientes.
O coordenador de Transporte, Ricardo Rodrigues, reforçou a necessidade de alinhar as metas entre a equipe de condutores e a direção, ressaltando que a função vai além da condução de veículos. “É essencial garantir a segurança dos pacientes, lidar com adversidades e manter o compromisso com a qualidade do serviço”, afirmou.
A enfermeira Elle Patrícia, responsável pela Hotelaria, abordou os princípios da biossegurança, enfatizando a importância do planejamento prévio do transporte de pacientes. “É preciso conhecer as condições de saúde do paciente para adotar as medidas adequadas, como paramentação correta, higienização das mãos e limpeza do veículo após cada atendimento”, explicou.
Vailson Monteiro, técnico em Segurança do Trabalho, orientou os condutores sobre como agir em diferentes situações, como transporte em vias públicas, estradas (BR/BA) e áreas de risco, como ribanceiras e aeroportos. Também destacou a importância de entender o perfil de cada paciente.
A diretora financeira, Josana Mota, alertou sobre a responsabilidade individual em caso de multas e reforçou a importância da conscientização da equipe. Ela anunciou a criação de uma cartilha com orientações essenciais para os condutores.
Representando a Assessoria Técnica Jurídica, a advogada Letícia Santos abordou temas como ética profissional, responsabilização dos condutores em serviço e a conduta esperada no trabalho, além de esclarecer dúvidas apresentadas pela equipe.
Ao final, foi reforçado o compromisso da direção em manter um canal aberto para diálogo, visando sempre a melhoria contínua dos serviços prestados pelo CHVC. A iniciativa destacou a valorização dos profissionais e a busca pela excelência no atendimento aos pacientes.
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