HGVC e Instituições de Ensino Superior

O Hospital Geral de Vitória da Conquista, hospital de grande porte de alta complexidade, tem 03 UTI (01 pediátrica e 02 adulto), referência em urgência e emergência na região sudoeste da Bahia, também um suporte educacional importante na medida que oferece campo de estágio para áreas diversas do conhecimento.

Buscando proporcionar aos acadêmicos estratégias de conhecimento, tem sido planejadas em parceria com as Instituições de Ensino cursos e projetos de capacitação a partir de diagnóstico situacional. Cursos de característica multiprofissional, entre eles: Qualidade de Atendimento para funcionários da área administrativa, Pesquisa de Qualidade no Atendimento, Projeto Doação de Sangue, Palestras, Treinamento em Serviço para Técnicos em Enfermagem e Equipe de Higienização.

Estratégias para a Construção da Multidisciplinaridade visando atender o preceito constitucional da integralidade é uma meta do NEP assim como um ambiente em físico em que as ações educativas possam acontecer.

Com relação a este espaço para acolher os estudantes foi proposto em curto prazo pelo HGVC a ampliação das clínicas cirúrgica e médica. A médio prazo a construção de um módulo de educação com auditório, biblioteca, alojamento, salas de estudo. A equipe de engenharia da UESB, FTC e FAINOR estará reunida na próxima terça(06/04) no HGVC juntamente com a direção técnica e a coordenadora do NEP (Valdenice Vieira) para visita as dependências do hospital para iniciar a construção do projeto. A UFBA será uma parceira importante no processo.

O HGVC quando busca esta parceria tem como objetivo principal a melhoria da qualidade de atendimento prestada, assistência às pessoas por ações de promoção, proteção e recuperação da saúde atendendo aos objetivos do SUS.

Dia Nacional de Luta pelas 30 horas da Enfermagem

Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) convoca nova mobilização para o dia 13 de abril. Entidade quer rapidez na votação do PL 2.295/2000, que trata da jornada de trabalho dos enfermeiros.

O presidente do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), Manoel Carlos Neri da Silva, convoca os trabalhadores da Enfermagem de todo o país a comparecer na Câmara dos Deputados, no dia 13 de abril, às 10 horas, para cobrar a imediata votação do projeto de lei que estabelece em 30 horas a jornada de trabalho da categoria (PL 2.295/2000).
O objetivo da convocação, de acordo com Neri, é também sensibilizar os parlamentares para que aprovem, em definitivo, o PL 2.295, visto que o projeto tramita no Congresso a mais de dez anos. As entidades representativas da enfermagem creditam esta demora ao lobby feito pelo setor privado, que é contrário à aprovação.

Sobre o COFEN - O Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e os seus respectivos Conselhos Regionais foram criados em 12 de julho de 1973, por meio da Lei 5.905. Filiado ao Conselho Internacional de Enfermeiros em Genebra, o COFEN existe para normatizar e fiscalizar o exercício da profissão de enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, zelando pela qualidade dos serviços prestados pelos participantes da classe e pelo cumprimento da Lei do Exercício Profissional.

Fonte:

http://www.portalcofen.gov.br/Site/2007/materias.asp?ArticleID=10530&sectionID=38

HGVC - Implatação do Acolhimento na Emergência

IMPLANTAÇÃO DE ACOLHIMENTO COM AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE RISCO NA EMERGÊNCIA DO HGVC

Diretoria do HGVC busca estratégias para acolhimento com avaliação de risco na Emergência. Para tanto, está tendo como parceiros os estudantes do 6º ano do curso de medicina da UESB.

O NEP está organizando encontros com a equipe da Unidade de Emergência do hospital e os estudantes de medicina, em que a Assistente Social Eloneide Caracas vem apresentando o protocolo de acolhimento por classificação de risco do Ministério da Saúde.

O acolhimento é um modo de operar os processos de trabalho em saúde de forma a atender a todos que procuram os serviços de saúde,ouvindo seus pedidos e assumindo no serviço uma postura capaz de acolher,escutar e pactuar respostas mais adequadas aos usuários. Implica prestar um atendimento com resolutividade e responsabilização, orientando, quando for o caso, o paciente e a família em relação a outros serviços de saúde para a continuidade da assistência e estabelecendo articulações com esses serviços para garantir a eficácia desses encaminhamentos.

A crescente demanda pelos Serviços de Emergência tornam a Classificação de Risco necessária para uma identificação dos pacientes que precisam de tratamento imediato de acordo com o potencial de risco, agravos a saúde ou grau de sofrimento.

Objetivos da Classificação de Risco: - Avaliar o paciente logo na sua chegada ao Pronto-Socorro humanizando o atendimento. - Descongestionar o Pronto-Socorro. -Reduzir o tempo para o atendimento médico, fazendo com que o paciente seja visto precocemente de acordo com a sua gravidade. - Determinar a área de atendimento primário, devendo o paciente ser encaminhado diretamente às especialidades conforme protocolo. Exemplo: ortopedia, ambulatórios, etc. Informar os tempos de espera. -Promover informação sobre o serviço aos usuários. Retornar informações a familiares.

A prioridade da assitência médica e de enfermagem será feita categorizando os pacientes nos seguintes níveis:

Emergênica: será identificado pela cor vermelha

Urgência: será identificado pela cor amarela

Atendimentos não críticos: será identificado pela cor verde

Não urgências: será identificado pela cor azul.

Objetiva-se melhores resultados através da classificação de pacientes por gravidade, com isso conseguir melhorar a assistência prestada a paciente de urgência e emergência no pronto socorro e também as demandas espontâneas não graves através do programa de acolhimento.

Nota do Núcleo de Epidemiologia Hospitalar do HGVC - Influenza A (H1N1)

A Influenza A (H1N1) é uma infecção viral aguda do sistema respiratório , de distribuição global e elevada transmissibilidade. Os sintomas muitas vezes se caracterizam pelo comprometimento das vias aéreas superiores. A febre é o sintoma mais importante e com duração em torno de três dias.O objetivo geral da vacinação para grupos prioritários é de contribuir para a redução da morbi-mortalidade pelo vírus da influenza A e manter a infra-estrutura dos serviços de saúde para atendimento à população.

No Hospital Geral de Vitória da Conquista a vacinação ocorreu entre os dias 18 a 20 de março de 2010 com vacinação de trabalhadores de saúde que atuam na emergência,clínicas médica, cirúrgica,pediatria e maternidade, UTI 1 e 2 e UTI pediátrica, recepção,segurança,motoristas de ambulância pessoal de limpeza ,laboratório e banco de sangue. Foram vacinados 700 funcionários cobrindo 100% do grupo prioritário estabelecido pelo Ministério da Saúde com apoio da Secretaria de Saúde do Município ,20ª DIRES.

Segundo a Coordenadora do Núcleo de Epidemiologia , a enfermeira Simone Galvão : a vacinação dos profissionais de saúde é uma estratégia importante para o grupo de trabalhadores de saúde pois a vacina contra a influenza H1N1 visa manter a infra-estrutura dos serviços de saúde para atendimento sem haver estrangulamento na atenção a população. E também, a vacina tem 95% de eficácia quando administrada. E sempre lembrando que a prevenção da infecção por influenza H1N1 é feita através:
a) Cuidados de higiene pessoal (banho, higiene oral e nasal, especialmentelavagem das mãos), proteção da boca e nariz quando tossir ou espirrar.

Provas Estágio não Obrigatório para HGVC serão em 28 de março

PROVAS PARA ESTÁGIOS NÃO-OBRIGATÓRIOS OCORRERÃO NO DIA 28 DE MARÇO (DOMINGO)

A Escola Estadual de Saúde Pública (EESP), através da Coordenação de Integração da Educação e Trabalho na Saúde (CIET) torna público que a prova para o Estágio Não-Obrigatório do SUS/Ba ocorrerá no dia 28 de março de 2010 (Domingo). Os portões serão abertos às 8 horas e fechados às 8h30min. As provas começam às 9 horas e terminam às 12 horas, exceto para os candidatos inscritos nos códigos de 107 a 110, cujas provas terminam às 13 horas.

Os candidatos inscritos deverão comparecer ao local, munidos de Carteira de Identidade ou Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia) e caneta esferográfica preta ou azul. Não será aceita cópia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. Será proibido o uso de celulares ou qualquer outro aparelho eletrônico.

Confira a lista de convocação por escolas, dos candidatos com inscrições válidas, bem como a lista das inscrições indeferidas, ou seja, aquelas que não atendem aos critérios do edital:
http://www.saude.ba.gov.br/eesp/noticias/estagio-n.html

Local da Prova em Vitória da Conquista. Instituto de Educação Euclides Dantas (Vitória Da Conquista)

Pesquisa de qualidade no Atendimento ao cliente/usuário do HGVC

Visando aprimorar o sistema de Gerenciamento pela Qualidade
do HGVC, o diretor administrativo Luis Flávio , a coordenadora do NEP Valdenice Vieira e alunos do curso de enfermagem e farmácia da UFBA discutiram, quarta-feira(10), a pesquisa que irá avaliar a qualidade no atendimento ao cliente/usuário HGVC. A reunião aconteceu no auditório do hospital. Durante o encontro foram estabelecidas as estratégias para começar a pesquisa que possibilitará a criação de uma rede de informações sobre os fatores inerentes aos serviços de saúde oferecido.

Um segundo momento hoje às 9 horas onde ficou definida escala de trabalho.

Entre as ações previstas estão a pesquisa que iniciára em 15 de março (coleta de dados ), análise e consolidação dos dados, e planejamento de ações que poderá resultar em mudanças nas práticas assistenciais e na consolidação de novos paradigmas do processo saúde-doença objetivando melhorias na qualidade de vida.

Vamos refletir:

Para sabermos o que é um bom atendimento, temos antes que compreender a diferença entre tratamento e atendimento. Atendimento diz respeito a satisfazer as demandas de informação, produtos ou serviços apresentadas pelo cidadão. Tratamento diz respeito à forma como o usuário é recebido e atendido.Bom atendimento é um atendimento de qualidade, o que inclui dar um bom tratamento ao cidadão e satisfazer, as demandas de informação, produtos ou serviços por ele apresentadas. Você está certo, portanto, se pensar atendimento e tratamento de forma integrada. São duas ações que se complementam para compor o atendimento de qualidade.

Gerenciamento de Resíduos e Meio Ambiente

Iniciará em 12 de março de 2009 às 10:30 capacitação em plano de gerenciamento de resíduos de serviço de saúde. A primeira aula será com os coordenadores do HGVC. Será ministrada pela coordenadora do programa Vera Maria Rocha.

A continuidade da programação se dará com a equipe de enfermagem, equipe de nutrição, higienização, administração, laboratório e banco de sangue.

O HGVC cumpre o papel em dotar sua equipe de instrumentos técnicos fundamentados na organização dos resíduos desde a origem, proporcionando desta forma a minimização dos problemas decorrentes de sua complexidade e periculosidade, viabilizando coleta e tratamento diferenciados para cada grupo componente dos RSSs, além da recuperação dos resíduos recicláveis, redução dos riscos na área do saneamento ambiental, da saúde pública, da saúde do trabalhador e da melhoria na prestação dos serviços de saúde.

contato: nep_hgvc@hotmail.com

08 de março - Dia Internacional da Mulher

A luta das mulheres por igualdade social teve inicio em 1857, onde operárias de uma fábrica de tecidos, cansadas da situação degradante e injusta em que viviam no trabalho, realizaram, no dia 8 de março daquele ano, uma grande greve reivindicando melhores condições de trabalho, como redução de carga horária, equiparação com o salário dos homens e um tratamento digno dentro do ambiente de trabalho. Essa greve foi brutalmente reprimida, as operárias foram trancadas dentro da fábrica, que foi incendiada. Cerca de 130 mulheres morreram carbonizadas.

O ato passou despercebido durante 53 anos. Só em 1910, durante a II Conferência das Mulheres, realizada na Dinamarca, ficou estabelecido que o 8 de março, em memória das tecelãs, fosse o Dia Internacional da Mulher.

Hoje, as mulheres persistem na busca da igualdade social, com muitas conquistas ao longo dos anos. Alcançaram objetivos, traçaram metas, porém hoje o grande sonho de muitas é ter qualidade de vida, fazer de cada momento um grande momento onde possa ser mãe, esposa e manter-se uma boa profissional.